|
دانشگاه علوم پزشکی شهید صدوقی یزد
|
|
|
|
||||
|
ادیومتری غربالگری از رایج ترین آزمون های انجام شونده در معاینات دوره ای کارگران می باشد. این آزمون با فواصل یک ساله و در بعضی موارد با فاصله شش ماهه در شاغلینی انجام می شود که میزان مواجهه آنها با صدا از حد مجاز توصیه شده بیشتر باشد. هدف اصلی از انجام ادیومتری دوره ای، کشف زودهنگام کاهش شنوایی ناشی از صوت در مراحل اولیه و قابل برگشت (TTS ) می باشد. ادیومتری غربالگری همانند سایر خدمات بهداشتی و درمانی دارای الزامات و استانداردهایی می باشد که هدف از تدوین و اجرای این الزامات، کسب نتایج صحیح تر در راستای تشخیص و تفسیر بهتر و کمک به پیشگیری از ایجاد وپیشرفت کاهش شنوایی ناشی از صوت می باشد. یکی از الزامات مربوط به ادیومتری، الزامات و استانداردهای مربوط به مکان انجام آن می باشد. به عبارت دیگر ادیومتری باید در یک مکان کم سرو صدا انجام شود زیرا انجام ادیومتری در مکان پرسروصدا منجر به تداخل اصوات زمینه ای با اصوات صادره از دستگاه شده و نتایج به طور کاذب غیر طبیعی خواهند شد و قابل اعتماد و قابل تفسیر نخواهند بود. با توجه به شرایط محیط های صنعتی و عدم امکان مراجعه حضوری کارگران به مراکز انجام معاینات دوره ای، اغلب معاینات دوره ای و تست های شنوایی در محل واحد های صنعتی انجام می شود و در بسیاری از کارخانجات، اتاق آکوستیک استاندارد وجود ندارد. بنابراین سوال این است که: ادیومتری در صنعت در چه مکانی با چه خصوصیاتی انجام شود؟ برای حل این مشکل دو راهکار اصلی وجود دارد: ...... ادامه مطلب
+
نوشته شده در پنجشنبه دهم بهمن 1387ساعت 11:21 توسط دکتر کیوان کرمی فر
|
|
|||||
|
|||||
|
|
|
||||
|
قبلا در خصوص این موضوع در وبلاگ مطلبی جهت استفاده بوده است. چون تعدادی از همکاران کنفرانس آن را که در یکی از کارگاه های آموزشی ارائه شده بود درخواست کرده بودند فایل PDF آن در زیر جهت استفاده لینک شده است. دریافت کنید:مقایسه ادیوگرام های دوره ای
+
نوشته شده در پنجشنبه بیست و هشتم شهریور 1387ساعت 18:26 توسط دکتر کیوان کرمی فر
|
|
|||||
|
|||||
|
|
|
||||
|
اديومتري غربالگري ( screening audiometry ) يكي از آزمون هاي رايج در معاينات دوره اي كارگران مي باشد. در واقع اديومتري روش اصلي بررسي ميزان تاثير برنامه هاي حفاظت شنوايي در كارگران مواجه با سرو صداي غير مجاز است. در اغلب موارد فواصل انجام اديومتري به صورت سالانه بوده ولي در موارد خاص ممكن است در فواصل 6-3 ماهه نيز انجام گردد. اديومتري دوره اي در كارگران (كه معمولا به صورت air conduction است) با دو هدف اصلي انجام مي شود: ادامه مطلب
+
نوشته شده در سه شنبه بیست و دوم مرداد 1387ساعت 15:13 توسط دکتر کیوان کرمی فر
|
|
|||||
|
|||||